THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Tổng công ty tư vấn xây dựng Việt Nam –CTCP (VNCC) cần tuyển chuyên viên tuyển dụng – đào tạo

1. Số lượng tuyển dụng: 01 người
3. Mô tả công việc:

– Khảo sát nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm của Tổng công ty;

– Lập chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng theo kế hoạch và theo nhu cầu phát sinh của Tổng công ty (liên hệ với các cơ sở đào tạo, đăng tin tuyển dụng và các nguồn khác để tìm ứng viên).

– Tìm kiếm ứng viên qua các kênh tuyển dụng (liên hệ với các cơ sở đào tạo, đăng tin tuyển dụng qua các kênh tuyển dụng và các nguồn khác) để lựa chọn các ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của Tổng công ty;

– Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên và thực hiện phỏng vấn lựa chọn ứng viên;

– Thực hiện các thủ tục sau khi ứng viên trúng tuyển;

– Khảo sát nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo hàng năm của Tổng công ty;

– Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu thực tế phát sinh của Tổng công ty

– Hỗ trợ, hướng dẫn các cá nhân, đơn vị đệ trình hồ sơ tới các tổ chức, hiệp hội nghề nghiệp để xin cấp Chứng chỉ hành nghề;

– Tham gia xây dựng Quy chế tuyển dụng, đào tạo, Nội quy lao động, Quy chế phân phối tiền lương và các quy chế, quy định quản lý khác của Tổng công ty.

– Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo phòng.

3. Yêu cầu công việc:

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng…;

– Giới tính: Nam;

– Kinh nghiệm làm việc: 05 năm (Ưu tiên các ứng viên đã làm công tác tuyển dụng, đào tạo);

– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;

– Trung thực, tác phong nhanh nhẹn;

– Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt.

4. Hồ sơ tham gia ứng tuyển:

– Ứng viên gửi CV mô tả chi tiết thông tin cá nhân và quá trình làm việc của bản thân qua email: Nhansu.vncc@gmail.com;

– Hạn nộp CV: đến hết ngày 01/07/2022;

– Hồ sơ theo quy định ứng viên sẽ hoàn thiện sau khi trúng tuyển.

5. Quyền lợi:

– Lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và khả năng đáp ứng công việc.

– Được hưởng các chế độ theo quy định của Pháp luật và các phúc lợi của Tổng công ty.
– Được tham gia các kỳ nghỉ hè, du lịch hàng năm theo chương trình của Tổng công ty.
– Được tham gia các khóa đào tạo ngắn và dài hạn để nâng cao trình độ chuyên môn,
kỹ năng làm việc theo chính sách của Tổng công ty.

6. Liên hệ:

Mọi thông tin cần làm rõ liên hệ số điện thoại: 0912798439 (Mr. Trung – Phụ trách phòng Tổ chức và Phát triển nguồn nhân lực).