THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG LỄ TÂN

1. Số lượng tuyển dụng: 01 người

2. Nơi làm việc: Tòa nhà VNCC – 243 Đê La Thành, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội

3. Mô tả công việc:

– Trực quầy lễ tân tại sảnh tầng 1 tòa nhà.

– Tiếp đón, cung cấp thông tin và hướng dẫn khách đến làm việc, tham quan tòa nhà.

– Trực điện thoại, tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi điện đến của khách hàng. Ghi nhận và báo cáo lại thông tin về khách gọi đến nếu không chuyển được cuộc gọi theo yêu cầu.

– Tiếp nhận đơn đăng ký sử dụng các dịch vụ của tòa nhà và chuyển Ban quản lý tòa nhà giải quyết.

– Theo dõi, lập thông báo thanh toán cho các khoản phí (thuê văn phòng, điện, nước, gửi xe…) đến hạn phải thu gửi khách hàng.

– Tiếp nhận thông tin từ khách hàng, phòng ban về các sự cố hỏng hóc cần sửa chữa, thay thế để báo bộ phận kỹ thuật khắc phục kịp thời.

– Tiếp nhận thông tin từ các đơn vị, thư kí HĐQT, trợ lý TGĐ về các đối tác đến làm việc để có sự đón tiếp chu đáo.

– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo./.

4. Yêu cầu công việc:

– Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực du lịch khách sạn, bất động sản (sale, chăm sóc khách hàng…).

– Ngoại hình ưa nhìn, tác phong nhanh nhẹn.

– Có kỹ năng giao tiếp tốt, không nói ngọng, không nói giọng địa phương.

– Có khả năng giao tiếp tiếng Anh ở mức độ đơn giản.

– Cẩn thận, chăm chỉ, cam kết làm việc ổn định.

– Nhiệt tình với công việc, chịu được áp lực và nhã nhặn với khách hàng.

– Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt.

– Thành thạo vi tính văn phòng,

– Chấp nhận làm thêm giờ khi cần.

– Thời gian làm việc: từ 8g-17g từ thứ 2 đến thứ 6 (riêng thứ 7 làm buổi sáng từ 8g – 12g)

5. Hồ sơ tham gia ứng tuyển:

– Ứng viên gửi CV mô tả chi tiết thông tin cá nhân và quá trình làm việc của bản thân dưới dạng PDF, ảnh chân dung không chỉnh sửa qua email: Nhansu.vncc@gmail.com;  

– Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 20/4/2022.

6. Quyền lợi:

– Lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và khả năng đáp ứng công việc.

– Được hưởng các chế độ theo quy định của Pháp luật và các phúc lợi của Tổng công ty.
– Được tham gia các hoạt động tham quan, du lịch hàng năm theo chương trình của Tổng công ty.
– Được tham gia các khóa đào tạo ngắn và dài hạn để nâng cao trình độ chuyên môn,
kỹ năng làm việc theo chính sách của Tổng công ty.