Nằm trong kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Tổng Công ty năm 2012, sáng nay, tại Hội trường Tổng Công ty đã tổ chức thi tuyển Kiến trúc sư đợt 1 với sự tham dự thi tuyển của hơn 20 ứng viên là những Kiến trúc sư đã tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học chuyên ngành Kiến trúc, Nội thất; có kinh nghiệm hoạt động từ 05 năm trở lên trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc, nội thất.

Nằm trong kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Tổng Công ty năm 2012, sáng nay, tại Hội trường Tổng Công ty đã tổ chức thi tuyển Kiến trúc sư đợt 1 với sự tham dự thi tuyển của hơn 20 ứng viên là những Kiến trúc sư đã tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học chuyên ngành Kiến trúc, Nội thất; có kinh nghiệm hoạt động từ 05 năm trở lên trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc, nội thất.

Theo kế hoạch,  năm 2012, Tổng Công ty sẽ tiếp tục tuyển dụng khoảng 30 cán bộ là Kiến trúc sư chuyên ngành Kiến trúc / Nội thất; Kỹ sư các chuyên ngành xây dựng, kỹ thuật… Công tác thi tuyển được chia làm 2 đợt. Đợt 1 tổ chức thi tuyển vào ngày 20/08/2012 với các ứng viên là Kiến trúc sư đã tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học, đã có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc, nội thất. Đợt thi tuyển thứ 02 dành cho các ứng viên là Kiến trúc sư, Kỹ sư mới ra trường gồm các chuyên ngành kiến trúc, nội thất, xây dựng, kỹ thuật… Dự kiến thi tuyển đợt 02 sẽ được tổ chức vào cuối tháng 8, đầu tháng 9/2012.

Ảnh – Các ứng viên tham gia thỉ tuyển nghiêm túc làm bài.

Theo Bà Nguyễn Thị Hồng Hiệp, phó trưởng phòng Tổng hợp, phụ trách công tác cán bộ cho biết: "Trong đề thi năm nay, ngoài những câu hỏi yêu cầu về kỹ năng thiết kế chuyên ngành, Ban tổ chức cũng chú trọng đưa những câu hỏi lý thuyết về các tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế áp dụng cho 1 công trình thực tế và các bước thiết kế từ đầu cho đến cuối của dự án đầu tư xây dựng công trình mà đầu bài đã đưa ra. Đây cũng là một trong những yêu cầu kiến thức quan trọng đối với một KTS, KS thiết kế hiện nay. Ngoài ra, để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, kỹ năng ứng dụng công nghệ tin học trong thiết kế với khả năng sử dụng các phần mềm đồ họa 3D, phần mềm thiết kế Revit cũng được đưa vào tiêu chí ưu tiên trong yêu cầu tuyển dụng cán bộ mới. Tổng Công ty mong rằng, đợt tuyển dụng năm nay sẽ đạt được chất lượng tốt."

Ảnh – Một bài thi thiết kế công trình