Menu
Menu
vi / en
Close
vi / en

  Ngày 07/7/2026, Tổng công ty Tư vấn Xây dựng Việt Nam – CTCP (VNCC) đã tổ chức trao các quyết định bổ nhiệm cán bộ tại Văn phòng Kiến trúc 3 và Văn phòng Kiến trúc 4, nhằm kiện toàn đội ngũ lãnh đạo, đáp ứng yêu cầu công tác và nâng cao hiệu […]

 

Ngày 07/7/2026, Tổng công ty Tư vấn Xây dựng Việt Nam – CTCP (VNCC) đã tổ chức trao các quyết định bổ nhiệm cán bộ tại Văn phòng Kiến trúc 3 và Văn phòng Kiến trúc 4, nhằm kiện toàn đội ngũ lãnh đạo, đáp ứng yêu cầu công tác và nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành tại các đơn vị.

Theo các quyết định được công bố:

  • Ông Nguyễn Mạnh Hùng (sinh năm 1994), Kiến trúc sư, cán bộ Văn phòng Kiến trúc 3, được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Văn phòng Kiến trúc 3.
  • Ông Lê Văn Duẩn (sinh năm 1993), Kiến trúc sư, cán bộ Văn phòng Kiến trúc 4, được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Văn phòng Kiến trúc 4.
  • Ông Trịnh Xuân Trường (sinh năm 1991), Kiến trúc sư, cán bộ Văn phòng Kiến trúc 4, được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Văn phòng Kiến trúc 4.

Các quyết định có hiệu lực kể từ ngày 01/7/2026. Thời hạn giữ chức vụ đối với các cán bộ được bổ nhiệm là 05 năm theo quy định của Tổng công ty.

Việc bổ nhiệm được thực hiện trên cơ sở nhu cầu công tác, năng lực cán bộ và theo đúng quy định hiện hành của Tổng công ty, góp phần kiện toàn tổ chức bộ máy, tăng cường năng lực quản lý, điều hành tại các đơn vị trực thuộc, đáp ứng yêu cầu phát triển của VNCC trong giai đoạn mới.

Phát biểu tại buổi trao quyết định, lãnh đạo Tổng công ty ghi nhận những đóng góp, tinh thần trách nhiệm và năng lực chuyên môn của các cán bộ được bổ nhiệm, đồng thời kỳ vọng trên cương vị mới, các đồng chí sẽ tiếp tục phát huy năng lực, bản lĩnh, tinh thần đoàn kết, cùng tập thể đơn vị hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của VNCC.

Đại diện các cán bộ được bổ nhiệm bày tỏ sự cảm ơn trước sự tin tưởng của Ban Lãnh đạo Tổng công ty, đồng thời cam kết không ngừng nỗ lực, nâng cao năng lực quản lý, phát huy tinh thần trách nhiệm và cùng tập thể đơn vị hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ được giao.

 

VNCC HANDS OVER APPOINTMENT DECISIONS FOR LEADERS OF ARCHITECTURAL STUDIO 3 AND ARCHITECTURAL STUDIO 4

On July 7, 2026, the Vietnam National Construction Consultant Corporation – JSC (VNCC) held a ceremony to hand over appointment decisions for key personnel at Architectural Studio 3 and Architectural Studio 4. This initiative aims to consolidate the leadership team, meet operational requirements, and enhance management and administrative efficiency within these units.

According to the announced decisions:

  • Mr. Nguyen Manh Hung (born in 1994), Architect and staff member of Architectural Studio 3, has been appointed as the Deputy Director of Architectural Studio 3.
  • Mr. Le Van Duan (born in 1993), Architect and staff member of Architectural Studio 4, has been appointed as the Deputy Director of Architectural Studio 4.
  • Mr. Trinh Xuan Truong (born in 1991), Architect and staff member of Architectural Studio 4, has been appointed as the Deputy Director of Architectural Studio 4.

The decisions took effect on July 1, 2026. The term of office for the appointed officials is 05 years, in accordance with the Corporation’s regulations.

The appointments were made based on operational needs, individual capabilities, and strict adherence to the Corporation’s current regulations. This step contributes to streamlining the organizational structure, strengthening management and executive capacity at subsidiary units, and meeting VNCC’s development demands in the new era.

Speaking at the ceremony, the Corporation’s leadership acknowledged the contributions, sense of responsibility, and professional competence of the newly appointed officials. They expressed high expectations that, in their new roles, the appointees will continue to leverage their abilities, resilience, and spirit of solidarity to lead their teams in successfully fulfilling assigned tasks, actively contributing to the sustainable development of VNCC.

Representing the newly appointed leaders, they expressed their gratitude for the trust placed in them by the Corporation’s Board of Directors. They committed to making continuous efforts, improving their management skills, upholding their sense of responsibility, and working closely with their units to successfully achieve all set goals and tasks.